В марте стартует жилищная программа для работающей молодежи Астаны

Ипотечная программа "Елорда жастары" работает с 2021 года. Она появилась через год после "Алматы жастары" и тоже была создана для того, чтобы помочь столичной работающей молодежи обрести долгожданное жилье. 

Итак, какие условия программы?

— максимальная сумма займа – 18 млн тенге;

— первоначальный взнос – 10%;

— под 5% годовых;

— срок кредитования до 25 лет;

— доход за последние полгода на 1-го члена семьи не должен превышать 6-ти прожиточных минимумов или 243 402 тенге (без учета пенсионных отчислений, индивидуального подоходного налога и иных обязательных отчислений)

— кандидат сам выбирает жилье в Астане (можно рассматривать как первичный, так и вторичный рынок)

— если оба супруга подходят под условия программы, то подать заявку может только один.

— если выбранное жилье выше по стоимости, то кандидат из собственных средств покрывает разницу. Кредит выдается только на 18 млн тенге. 

Какие общие требования?

— возраст до 35 лет включительно;

— наличие постоянной беспрерывной адресной регистрации в Астане за последний 1 год;

— отсутствие имущества на права собственности и арендного жилья с правом выкупа за последние 5 лет и на момент подачи заявки;

— стаж официальной работы в выбранной сфере не менее одного года на момент подачи заявления;

— наличие депозитного счета в «Отбасы банке» с накопленной суммой не меньше 1.8 млн.тенге.

Сколько выходит ежемесячный платеж ипотеки?

Допустим, у вас семья из трех человек. Общий доход — 400 тысяч тенге (оба супруга работают).

Кредит на полную сумму в 18 млн тенге, первоначальный взнос - 1,8 млн тенге.

Если кредит на 10 лет по 5 %, то ежемесячный платеж 190 917  (переплата 4 млн 905 тысяч)

15 лет — 142 342 тенге в месяц (переплата 7 млн 615 тысяч)

20 лет - 118 792 тенге в месяц (переплата 10 млн 501 тысяча)

25 лет - 105 226 тенге в месяц (переплата 13 млн 556 тысяч)

Кто может принять участие в программе?

Только работники государственных городских и республиканских учреждений Астаны следующих сфер:

- здравоохранение (медицинские работники, за исключением технического и административного персонала);

- образование (педагогические работники за исключением технического и административного персонала);

- культура (профильные работники за исключением технического и административного персонала);

- спорт (спортсмены и тренеры-преподаватели);

- социальная сфера (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);

- ВУЗы и НИИ (преподаватели и научные сотрудники за исключением технического и административного персонала);

- журналисты (журналисты, корреспонденты, продюсеры, верстальщики, редакторы, режиссеры, звукорежиссеры, теле-радиоведущие, фотографы, инженеры по телерадиовещанию, графические и мультимедийные дизайнеры, техники по телерадиовещанию, аудио-видео операторы, монтажеры по телекоммуникациям, контент-менеджер, осветитель, веб-дизайнеры, менеджер по медиа планированию, медиа аналитик, SMM-специалист за исключением технического и административного персонала);

- профильные сотрудники коммунальных предприятий/ учреждений города Астаны (КГУ, ГККП, ГКП на ПХВ, АО и ТОО со 100% участием акимата); - граждане до 35 лет, состоящие на в очереди на жилье по категории «дети-сироты» в городе Астана, независимо от сферы деятельности.

- сотрудники Департамента полиции города Астаны (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);

- сотрудники Департамента по чрезвычайным ситуациям города Астаны (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);

Какой перечень документов?

1. ЭЦП;

2. Свидетельство о государственной регистрации гражданского состояния (рождение детей, заключение брака, расторжение брака и т.д.);

3. Справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества на заявителя и всех членов семьи по РК;

4. Справка с места работы, выданная на фирменном бланке организации с указанием даты выдачи справки, исходящего номера, даты трудоустройства и занимаемой должности и должностного оклада.

5. Документы, подтверждающие трудовой стаж в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РК (Послужной список, трудовая книга или т.п.);

6. Выписка о пенсионных отчислениях за весь период трудовой деятельности на обоих супругов (при наличии супруг/а);

7. При наличии: справка об инвалидности на заявителя или его членов семьи (супруг/а, дети);

8. Справка о наличии депозитного счета в АО«Отбасы банк» с указанием накопленной суммы на депозите (на обоих супругов при наличии, сумма накоплении должна быть не меньше 1.8 млн.тенге);

9. Справка с места работы о доходах за последние 6месяцев при наличии на обоих работающих супругов;

10. Документ о высшем или средне-специальном образовании.

Если у вас еще остались вопросы, то можно позвонить по телефонам:

 — 109 (для мобильных)

— iKomek 300 (для мобильных)

— АО «Отбасы банк» +7-700-725-17-32 — колл-центр.

В каких городах есть еще программы для работающей молодежи?

Алматы - Алматы жастары

Алматинская область - Алатау жастары

Карагандинская область  - Қарағанды жастары

Жамбылская область - Әулие ата жастары

Атырауская область - Атырау жастары

Актюбинская область - Ақтөбе жастары

Жетысуская область - Жетысу жастары 

Всю информацию о программах в ваших городах, нужно отслеживать на сайтах акиматов!